Больничный по уходу за ребенком 15 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком 15 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Курского областного суда от 25.05.2021 по делу N 33-1705/2021, 2-185/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истицы не были включены периоды ухода за детьми до исполнения ими возраста полутора лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.А также информацию, изложенную в письме АО "Льговский КХП" N 29 от 18.09.2020 г., о том, что приказы о предоставлении А.Н. отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не сохранились. В копии лицевого счета за май 1991 год просматривается начисление больничного листа за 11 дней марта, 22 дня апреля, 20 дней мая, 20 дней июня, 15 дней июля. В лицевом счете за июль 1992 года просматривается начисление заработной платы А.Н. за 26 дней. В представленной АО "Льговский комбинат хлебопродуктов" справке о заработной плате от 18.09.2020 г. отсутствуют начисления заработной платы с июня 1991 года по июнь 1992 года, суд пришел к выводу, что в периоды с 19.08.1988 г. по 31.07.1989 г., с 16.07.1991 г. по 04.07.1992 г. истец находилась в отпуске по уходу за детьми А.Д. и А.А.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истицы не были включены периоды ухода за детьми до исполнения ими возраста полутора лет.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.А также информацию, изложенную в письме АО "Льговский КХП" N 29 от 18.09.2020 г., о том, что приказы о предоставлении А.Н. отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не сохранились. В копии лицевого счета за май 1991 год просматривается начисление больничного листа за 11 дней марта, 22 дня апреля, 20 дней мая, 20 дней июня, 15 дней июля. В лицевом счете за июль 1992 года просматривается начисление заработной платы А.Н. за 26 дней. В представленной АО "Льговский комбинат хлебопродуктов" справке о заработной плате от 18.09.2020 г. отсутствуют начисления заработной платы с июня 1991 года по июнь 1992 года, суд пришел к выводу, что в периоды с 19.08.1988 г. по 31.07.1989 г., с 16.07.1991 г. по 04.07.1992 г. истец находилась в отпуске по уходу за детьми А.Д. и А.А.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 15 календарных дней. Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09" составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю). Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
(КонсультантПлюс, 2024)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 15 календарных дней. Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09" составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю). Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
Статья: Двое детей и один больничный: как будет посчитано пособие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 22)Е.Н. Соловьева была на больничном по уходу за детьми 15 календарных дней с 10.09.2021 по 24.09.2021. В поликлинике был сформирован ЭЛН, где в отношении детей указан код причины нетрудоспособности члена семьи - 09. Дети болели дома:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 22)Е.Н. Соловьева была на больничном по уходу за детьми 15 календарных дней с 10.09.2021 по 24.09.2021. В поликлинике был сформирован ЭЛН, где в отношении детей указан код причины нетрудоспособности члена семьи - 09. Дети болели дома:
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 13.10.2015 N АКПИ15-895
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими подпункта 4.2 пункта 4 и пункта 12 Порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утв. приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.05.2012 N 502н>Статьей 59 Федерального закона N 323-ФЗ закреплено, что в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу проводится экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка (часть 1). Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно (часть 2). По решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляется продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 данной статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно) (часть 3).
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими подпункта 4.2 пункта 4 и пункта 12 Порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утв. приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.05.2012 N 502н>Статьей 59 Федерального закона N 323-ФЗ закреплено, что в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу проводится экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка (часть 1). Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно (часть 2). По решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляется продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 данной статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно) (часть 3).