Форма п-1 кто сдает
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма п-1 кто сдает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить форму N П-1 начиная с отчета за январь 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Данные по форме N П-1 сдают (п. 1 Указаний N 365, п. 1 Указаний N 693):
(КонсультантПлюс, 2024)Данные по форме N П-1 сдают (п. 1 Указаний N 365, п. 1 Указаний N 693):
Готовое решение: Как заполнить форму N П-1 начиная с отчета за январь 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Данные по форме N П-1 сдают (п. 1 Указаний N 533, п. 1 Указаний N 872):
(КонсультантПлюс, 2024)Данные по форме N П-1 сдают (п. 1 Указаний N 533, п. 1 Указаний N 872):
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 365
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью предприятий"1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства, кредитных организаций, некредитных финансовых организаций, организаций, у которых в течение двух предыдущих лет средняя численность работников не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и в течение двух предыдущих лет годовой оборот организации не превышает 800 млн рублей);
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью предприятий"1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства, кредитных организаций, некредитных финансовых организаций, организаций, у которых в течение двух предыдущих лет средняя численность работников не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и в течение двух предыдущих лет годовой оборот организации не превышает 800 млн рублей);