Инструкция по охране труда при работе на прессе

Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция по охране труда при работе на прессе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 28.02.2023 по делу N 33-3346/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Сортировщик-сборщик лома и отходов металла указал, что вследствие несчастного случая на производстве ему причинен моральный вред, он проходил длительное лечение, испытывал сильную физическую боль.
Решение: Удовлетворено в части.
Указание в жалобе на нарушение истцом п. 3.10 Инструкции по охране труда для работников, выполняющих работу на прессе ИОТ 13-47-09, не свидетельствует о завышенном размере компенсации морального вреда, в т.ч. и с учетом того, что сам работодатель не исполнил обязанность по организации контроля за соблюдением истцом требований охраны труда (на что указано в Акте Н-1), а в действиях истца нет грубой неосторожности (что установлено вступившим в законную силу решением суда).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 28.02.2023 по делу N 33-3346/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Сортировщик-сборщик лома и отходов металла указал, что вследствие несчастного случая на производстве ему причинен моральный вред, он проходил длительное лечение, испытывал сильную физическую боль.
Решение: Удовлетворено в части.
Указание в жалобе на нарушение истцом п. 3.10 Инструкции по охране труда для работников, выполняющих работу на прессе ИОТ 13-47-09, не свидетельствует о завышенном размере компенсации морального вреда, в т.ч. и с учетом того, что сам работодатель не исполнил обязанность по организации контроля за соблюдением истцом требований охраны труда (на что указано в Акте Н-1), а в действиях истца нет грубой неосторожности (что установлено вступившим в законную силу решением суда).

Нормативные акты

Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.04.2014 N 1065р
(ред. от 12.01.2017)
"Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и текущем ремонте моторвагонного подвижного состава ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-033-2014. Правила...")
4.12. На каждом станке должен быть указан его инвентарный номер. У станка (или группы станков) должен быть вывешен список лиц, имеющих право работать на нем (них), а также табличка с указанием должностного лица (из числа специалистов), ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования в цехе (участке). На рабочем месте у станка должна быть вывешена Инструкция (выписка из инструкции) по охране труда, в которой указываются основные требования по безопасным приемам работы, а также требования к защитным, предохранительным и блокировочным устройствам. При наличии станков одной группы в помещении достаточно одной инструкции (выписки из инструкции), вывешенной на видном месте, доступном для работников.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.09.2015 N 2262р
"Об утверждении временных Правил по охране труда при техническом обслуживании и текущем ремонте опытных образцов газотепловоза ТЭМ19 и газотурбовоза ГТ1h ПОТ РЖД-4100612-ЦТР-062-2015"
4.11. На каждом станке должен быть указан его инвентарный номер. У станка (или группы станков) должен быть вывешен список лиц, имеющих право работать на нем (них), а также табличка с указанием должностного лица (из числа специалистов), ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию станочного оборудования в цехе (участке). На рабочем месте у станка должна быть вывешена Инструкция (выписка из инструкции) по охране труда, в которой указываются основные требования по безопасным приемам работы, а также требования к защитным, предохранительным и блокировочным устройствам. При наличии станков одной группы в помещении достаточно одной инструкции (выписки из инструкции), вывешенной на видном месте, доступном для работников.