Как возложить на работника материальную ответственность
Подборка наиболее важных документов по запросу Как возложить на работника материальную ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает материальный ущерб с Работника (бригады, коллектива) в полном размере
(КонсультантПлюс, 2024)Например, когда полная материальная ответственность не возложена на Работника законом, не заключен договор о полной материальной ответственности, в отношении Работника не выносился обвинительный приговор, в возбуждении дела об административном правонарушении отказано и т.д.
(КонсультантПлюс, 2024)Например, когда полная материальная ответственность не возложена на Работника законом, не заключен договор о полной материальной ответственности, в отношении Работника не выносился обвинительный приговор, в возбуждении дела об административном правонарушении отказано и т.д.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 247 "Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения" Трудового кодекса РФ"Суд апелляционной инстанции, проанализировав положения статей 232, 233, 238, 241, 242, 247 Трудового кодекса Российской Федерации не согласился с выводами суда первой инстанции о возложении на работника материальной ответственности, поскольку необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)3. Можно ли возложить полную материальную ответственность на работника, которому передаются полномочия главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2024)3. Можно ли возложить полную материальную ответственность на работника, которому передаются полномочия главного бухгалтера
Готовое решение: Как возложить на работника обязанности кассира
(КонсультантПлюс, 2024)3. Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником при возложении на него обязанностей кассира
(КонсультантПлюс, 2024)3. Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником при возложении на него обязанностей кассира
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Бремя доказывания соблюдения порядка привлечения работника к материальной ответственности законом возложено на работодателя.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Бремя доказывания соблюдения порядка привлечения работника к материальной ответственности законом возложено на работодателя.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52
(ред. от 28.09.2010)
"О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"Если работник был освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью, о чем по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении было вынесено постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении, и работнику было объявлено устное замечание, на такого работника также может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, так как при малозначительности административного правонарушения устанавливается факт его совершения, а также выявляются все признаки состава правонарушения и лицо освобождается лишь от административного наказания (статья 2.9, пункт 2 абзаца второго части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
(ред. от 28.09.2010)
"О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"Если работник был освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью, о чем по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении было вынесено постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении, и работнику было объявлено устное замечание, на такого работника также может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, так как при малозначительности административного правонарушения устанавливается факт его совершения, а также выявляются все признаки состава правонарушения и лицо освобождается лишь от административного наказания (статья 2.9, пункт 2 абзаца второго части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).