Нарушение режима больничного листа при производственной травме
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение режима больничного листа при производственной травме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2021 по делу N 33-8573/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 6) О взыскании пособий по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец указал, что на основании трудового договора был принят на работу в организацию ответчика, по дороге на работу у истца случился инсульт, в связи с чем была утрачена трудоспособность на длительный период времени.
Решение: 1) - 6) Удовлетворено в части.Разрешая требования истца о взыскании ущерба, причиненного работодателем в виде разницы между утраченным вследствие нетрудоспособности заработком и суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности размере 234 121 руб. 29 коп. и компенсации морального вреда, связанного с нарушением трудовых прав и наступивших вследствие незаконных действий работодателя нетрудоспособности в размере 233 076 руб. 87 коп., суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии доказательств, свидетельствующих, что причиной возникновения диагностированных у истца заболеваний послужило неисполнение ответчиком санитарных норм и правил при организации труда; профессиональные заболевания у истца не выявлены; доказательств наличия производственной травмы также не имеется. Ссылки истца на то, что причиной возникновения заболевания послужило нарушение ответчиком режима труда и отдыха, связанные с работой в выходные и праздничные дни, своего подтверждения не нашли.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 6) О взыскании пособий по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец указал, что на основании трудового договора был принят на работу в организацию ответчика, по дороге на работу у истца случился инсульт, в связи с чем была утрачена трудоспособность на длительный период времени.
Решение: 1) - 6) Удовлетворено в части.Разрешая требования истца о взыскании ущерба, причиненного работодателем в виде разницы между утраченным вследствие нетрудоспособности заработком и суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности размере 234 121 руб. 29 коп. и компенсации морального вреда, связанного с нарушением трудовых прав и наступивших вследствие незаконных действий работодателя нетрудоспособности в размере 233 076 руб. 87 коп., суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии доказательств, свидетельствующих, что причиной возникновения диагностированных у истца заболеваний послужило неисполнение ответчиком санитарных норм и правил при организации труда; профессиональные заболевания у истца не выявлены; доказательств наличия производственной травмы также не имеется. Ссылки истца на то, что причиной возникновения заболевания послужило нарушение ответчиком режима труда и отдыха, связанные с работой в выходные и праздничные дни, своего подтверждения не нашли.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как в 2013 году рассчитать пособие в связи с травмой на производстве
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 10)Если врач сделал в больничном листе отметку о нарушении режима, размер пособия, назначаемого в связи с травмой на производстве, со дня нарушения режима и до даты окончания временной нетрудоспособности может быть снижен до МРОТ за полный календарный месяц (ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ). Этот порядок введен Законом N 36-ФЗ. Ранее ст. 8 Закона N 255-ФЗ, в которой перечислены основания для снижения размера пособия, не упоминалась в перечне ч. 2 ст. 1 Закона N 255-ФЗ.
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 10)Если врач сделал в больничном листе отметку о нарушении режима, размер пособия, назначаемого в связи с травмой на производстве, со дня нарушения режима и до даты окончания временной нетрудоспособности может быть снижен до МРОТ за полный календарный месяц (ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ). Этот порядок введен Законом N 36-ФЗ. Ранее ст. 8 Закона N 255-ФЗ, в которой перечислены основания для снижения размера пособия, не упоминалась в перечне ч. 2 ст. 1 Закона N 255-ФЗ.