Отстранение от работы и простой

Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы и простой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2024)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Нередко приходится сталкиваться с тем, что работники просят предоставить учебный отпуск во время отстранения от работы или простоя. Возникают вопросы. Должен ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск во время отстранения? Надо ли для этого прерывать отстранение? А при простое как быть?
("Кадровик-практик", 2022, N 7)"Кадровик-практик", 2022, N 7
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте по причине отстранения от работы без оплаты, неявки по невыясненным причинам, отстранения от работы с оплатой, простоя по вине работника, прогулов, то данные виды времени исключаются или включаются в норму рабочего времени при подсчете сверхурочных часов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023

Нормативные акты

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"7) имели периоды простоя или отстранения от работы;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"Спортсмен, не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, отстраняется (не допускается) работодателем от участия в спортивных соревнованиях и подготовки к ним на весь период до прохождения медицинского осмотра (части первая и вторая статьи 76 ТК РФ). В период отстранения от работы (недопущения к работе) по названному основанию заработная плата спортсмену не начисляется. В случаях отстранения от работы спортсмена, который не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой (часть третья статьи 76 ТК РФ).

Правовые ресурсы