Пособие по уходу за ребенком при работе на дому
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком при работе на дому (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь не вправе принять к зачету расходы по выплате пособия работнику, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжил работу на дому с сокращением рабочего времени на 10 мин. в неделю.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь не вправе принять к зачету расходы по выплате пособия работнику, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжил работу на дому с сокращением рабочего времени на 10 мин. в неделю.
Важнейшая практика по ст. 256 ТК РФПрактика неоднозначна, если работник просит на время отпуска по уходу за ребенком предоставить работу на дому
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на дому в период отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)4. Какие выплаты полагаются работнику при работе на дому в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2023)4. Какие выплаты полагаются работнику при работе на дому в период отпуска по уходу за ребенком
Статья: Новеллы законодательства о дистанционной (удаленной) работе: сравнительно-правовой анализ
(Чесалина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)В то время как ТК РФ отграничивает дистанционную работу от надомного труда, в правоприменительной и судебной практике по делам о пособиях по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет "работа на дому" (исходя из ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ <20>) рассматривается как родовое понятие, охватывающее не только надомный труд, но и дистанционную работу <21>.
(Чесалина О.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)В то время как ТК РФ отграничивает дистанционную работу от надомного труда, в правоприменительной и судебной практике по делам о пособиях по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет "работа на дому" (исходя из ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ <20>) рассматривается как родовое понятие, охватывающее не только надомный труд, но и дистанционную работу <21>.