Срочный трудовой договор на год
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор на год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораЧасть 4 ст. 261 ТК РФ ограничивает возможность увольнять по инициативе работодателя женщину с ребенком в возрасте до трех лет. Истечение срока действия срочного трудового договора не зависит от воли работодателя, и увольнение по данному основанию отнесено к общим основаниям прекращения трудового договора. Поэтому ч. 4 ст. 261 ТК РФ в данном случае не применяется.
Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)С 4 августа 2023 года конкретизировали особенности срочных трудовых договоров с мобилизованными, контрактниками и добровольцами
(КонсультантПлюс, 2023)С 4 августа 2023 года конкретизировали особенности срочных трудовых договоров с мобилизованными, контрактниками и добровольцами
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)С 19 декабря 2022 года закрепили преимущественное право на прием на прежнюю должность мобилизованных, работавших по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2022)С 19 декабря 2022 года закрепили преимущественное право на прием на прежнюю должность мобилизованных, работавших по срочному трудовому договору