Сзв-стаж при отсутствии деятельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж при отсутствии деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2023 N 04АП-2780/2023 по делу N А19-4560/2023
Требование: О взыскании излишне выплаченной суммы страховой пенсии.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В рассматриваемом случае Пенсионный фонд не воспользовался сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а также сведениями из СЗВ СТАЖ, РСВ-1, СЗВ-ТД, прямо подтверждающими отсутствие перерыва в трудовой деятельности застрахованного лица, никакую дополнительную проверку не проводил, в основу принятого решения об индексации и последующих выплат положил исключительно факт непредставления сведений о застрахованном лице по форме СЗВ-М за июль 2020. По мнению суда, отсутствие автоматизированного механизма проверки, наличие нарушений в действиях страхователя не освобождает Пенсионный фонд от обязанности по принятию обоснованного решения при реализации собственных полномочий по индексации пенсии.
Требование: О взыскании излишне выплаченной суммы страховой пенсии.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В рассматриваемом случае Пенсионный фонд не воспользовался сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а также сведениями из СЗВ СТАЖ, РСВ-1, СЗВ-ТД, прямо подтверждающими отсутствие перерыва в трудовой деятельности застрахованного лица, никакую дополнительную проверку не проводил, в основу принятого решения об индексации и последующих выплат положил исключительно факт непредставления сведений о застрахованном лице по форме СЗВ-М за июль 2020. По мнению суда, отсутствие автоматизированного механизма проверки, наличие нарушений в действиях страхователя не освобождает Пенсионный фонд от обязанности по принятию обоснованного решения при реализации собственных полномочий по индексации пенсии.
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 29.05.2023 N 04АП-1209/2023 по делу N А19-26525/2022
Требование: О взыскании ущерба от неисполнения обязанности по своевременному предоставлению сведений о застрахованных лицах.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В рассматриваемом случае Пенсионный фонд не воспользовался сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а также сведениями из СЗВ СТАЖ, РСВ-1, СЗВ-ТД, прямо подтверждающими отсутствие перерыва в трудовой деятельности застрахованного лица, никакую дополнительную проверку не проводил, в основу принятого решения об индексации и последующих выплат положил исключительно факт непредставления сведений о застрахованном лице по форме СЗВ-М за июнь 2021 г. года. По мнению суда, отсутствие автоматизированного механизма проверки, наличие нарушений в действиях страхователя не освобождает Пенсионный фонд от обязанности по принятию обоснованного решения при реализации собственных полномочий по индексации пенсии.
Требование: О взыскании ущерба от неисполнения обязанности по своевременному предоставлению сведений о застрахованных лицах.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В рассматриваемом случае Пенсионный фонд не воспользовался сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а также сведениями из СЗВ СТАЖ, РСВ-1, СЗВ-ТД, прямо подтверждающими отсутствие перерыва в трудовой деятельности застрахованного лица, никакую дополнительную проверку не проводил, в основу принятого решения об индексации и последующих выплат положил исключительно факт непредставления сведений о застрахованном лице по форме СЗВ-М за июнь 2021 г. года. По мнению суда, отсутствие автоматизированного механизма проверки, наличие нарушений в действиях страхователя не освобождает Пенсионный фонд от обязанности по принятию обоснованного решения при реализации собственных полномочий по индексации пенсии.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос N 3: При увольнении сотрудника работодатель должен выдать ему пакет документов: трудовую книжку, расчетный листок, справку о сумме заработка 182н, выписку из формы СЗВ-СТАЖ, выписку из формы СЗВ-М.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос N 3: При увольнении сотрудника работодатель должен выдать ему пакет документов: трудовую книжку, расчетный листок, справку о сумме заработка 182н, выписку из формы СЗВ-СТАЖ, выписку из формы СЗВ-М.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В организации отсутствуют наемные работники. Согласно данным ЕГРЮЛ в организации есть директор, но с ним не заключен письменный трудовой договор. Это лицо не является собственником либо учредителем организации. Организация регулярно отражает обороты по счетам бухгалтерского учета, но деятельность практически не ведет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В организации отсутствуют наемные работники. Согласно данным ЕГРЮЛ в организации есть директор, но с ним не заключен письменный трудовой договор. Это лицо не является собственником либо учредителем организации. Организация регулярно отражает обороты по счетам бухгалтерского учета, но деятельность практически не ведет.