Удержание из заработной платы за утерянный инструмент
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы за утерянный инструмент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок бухгалтерского учета инструментов?
(Консультация эксперта, 2024)Сумма недостачи получена от виновного лица
(Консультация эксперта, 2024)Сумма недостачи получена от виновного лица
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться (подпункт 3 пункта 2 Рекомендации N 85 Международной организации труда "Об охране заработной платы").
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться (подпункт 3 пункта 2 Рекомендации N 85 Международной организации труда "Об охране заработной платы").
Рекомендация N 85 Международной организации труда
"Об охране заработной платы"
(Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)3) До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться.
"Об охране заработной платы"
(Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)3) До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться.