Уточнено понятие "молодой специалист". Ведомства разъяснили вопросы о месте работы удаленщика, увольнении предпенсионера, заполнении трудовой книжки и применении взыскания. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.

Изменения законодательства

С 22 апреля расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам, а также введен термин "молодой работник". Подробнее в нашей новости.

Разъяснения ведомств

Роструд указал, что в трудовом договоре с дистанционщиком достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта. Подробнее в нашей новости.

Минтруд отметил: увольнение предпенсионера в связи с выходом основного работника производят по общим правилам. Подробнее в нашей новости.

Для каждого срочного договора, по мнению ведомства, надо повторять название организации в трудовой книжке. Подробнее в нашей новости.

За проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке, считает Минтруд. Подробнее в нашей новости.

Судебная практика

КС РФ отметил, что за задержку выплат незаконно уволенному работнику не взыскивают проценты по ГК РФ. Однако можно применить ст. 236 ТК РФ. Подробнее в нашей новости.

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

Связанные новости

7 мая

Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей

27 апреля

Суды напомнили: совместителя можно уволить, если на его место переводят основного работника

24 апреля

Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам

23 апреля

Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года

17 апреля