"План деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2019 год и плановый период до 2024 года" (утв. Минтрудом России 29.01.2019)

Утверждаю

Министр труда и социальной защиты

Российской Федерации

М.А.ТОПИЛИН

29 января 2019 г.

ПЛАН

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2019 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД

ДО 2024 ГОДА

Сфера деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации России определена Положением о Министерстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 с последующими изменениями.

Минтруд России является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), включая вопросы тарифов по страховым взносам, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

Министерство осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, осуществляет руководство и контроль деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений, в том числе федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, федеральных государственных унитарных предприятий, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2015 г. N 1449 "О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации планов деятельности федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации" Министерство подготовило План деятельности на 2019 год и плановый период до 2024 года.

В Плане определены пять приоритетных целей, направленных на решение задач, поставленных в документах стратегического планирования, указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г., посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Основных направлениях деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 г., важнейших решениях, принятых Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Минтруд России реализует Национальный проект "Демография", федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" Национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", три государственные программы Российской Федерации, утвержденные Правительством Российской Федерации: "Социальная поддержка граждан" (постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 (ред. от 30 декабря 2018 г.), "Содействие занятости населения" (постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 (ред. от 30 декабря 2018 г.), "Доступная среда" на 2011 - 2020 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. N 1297 (ред. от 27 декабря 2018 г.), Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 г. N 2524-р), Стратегию действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года (распоряжение Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2016 г. N 164-р) и Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы (распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 марта 2017 г. N 410-р), а также принимает участие в реализации федеральных проектов "Нормативное регулирование цифровой среды" и "Цифровое государственное управление" Национального проекта "Цифровая экономика".