Конституционное право на труд
Подборка наиболее важных документов по запросу Конституционное право на труд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 15 "Возмещение убытков" ГК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган подал иск к банку о взыскании убытков, причиненных нарушением очередности списания денежных средств на уплату страховых взносов. Суд установил, что банк действительно исполнил поручения на другие платежи с более низкой очередностью и более поздней календарной очередностью. Банк считал, что у инспекции нет полномочий взыскивать убытки с банка, минуя другие способы защиты публичных интересов, такие как оспаривание сделок, подача жалоб и т.д. Суд согласился с позицией инспекции о возможности взыскания убытков. Однако часть исполненных платежей представляли собой выплату заработной платы. С учетом социальной значимости таких платежей, конституционного права на вознаграждение за труд и возможности их приоритетного погашения перед требованиями по оплате страховых взносов суммы таких выплат не могут рассматриваться в качестве убытков. Суд удовлетворил требования инспекции частично, исключив из расчета убытков суммы выплаченной заработной платы.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган подал иск к банку о взыскании убытков, причиненных нарушением очередности списания денежных средств на уплату страховых взносов. Суд установил, что банк действительно исполнил поручения на другие платежи с более низкой очередностью и более поздней календарной очередностью. Банк считал, что у инспекции нет полномочий взыскивать убытки с банка, минуя другие способы защиты публичных интересов, такие как оспаривание сделок, подача жалоб и т.д. Суд согласился с позицией инспекции о возможности взыскания убытков. Однако часть исполненных платежей представляли собой выплату заработной платы. С учетом социальной значимости таких платежей, конституционного права на вознаграждение за труд и возможности их приоритетного погашения перед требованиями по оплате страховых взносов суммы таких выплат не могут рассматриваться в качестве убытков. Суд удовлетворил требования инспекции частично, исключив из расчета убытков суммы выплаченной заработной платы.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Если сотрудник органов внутренних дел отказался от перевода на предложенную вакантную должность, подходящую ему по состоянию здоровья, то, по буквальному смыслу ч. 5 ст. 43 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 3-ФЗ "О полиции", он не вправе претендовать на предусмотренное данной нормой единовременное пособие, поскольку возможность дальнейшего прохождения службы для него сохранялась, но, реализуя конституционное право на свободное распоряжение своими способностями к труду, он добровольно отказался от ее прохождения. В этом случае сотрудник органов внутренних дел может быть уволен как по п. 3 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", закрепляющему такой отказ в качестве основания для увольнения, так и по п. 8 ч. 2 той же статьи, т.е. по состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе). Однако и при увольнении по состоянию здоровья решающее значение имеет добровольный отказ сотрудника от продолжения службы (абзац третий пункта 4.1 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право на труд: конституционный и международный аспекты
(Кузнецова И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
(Кузнецова И.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)"Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2
Статья: Конституционно-правовое регулирование права на труд в отдельных зарубежных государствах
(Лавицкая М.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 7)"Конституционное и муниципальное право", 2021, N 7
(Лавицкая М.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 7)"Конституционное и муниципальное право", 2021, N 7
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3
(ред. от 18.05.2023)
"О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения альтернативной гражданской службы"Установление уголовной ответственности и ее применение за уклонение от призыва на военную службу (часть 1 статьи 328 УК РФ) и от прохождения альтернативной гражданской службы (часть 2 статьи 328 УК РФ) не затрагивают конституционного права на труд гражданина Российской Федерации (далее - гражданин), совершившего указанные преступления.
(ред. от 18.05.2023)
"О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения альтернативной гражданской службы"Установление уголовной ответственности и ее применение за уклонение от призыва на военную службу (часть 1 статьи 328 УК РФ) и от прохождения альтернативной гражданской службы (часть 2 статьи 328 УК РФ) не затрагивают конституционного права на труд гражданина Российской Федерации (далее - гражданин), совершившего указанные преступления.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Вместе с тем отсутствие у Ю. информации от работодателя о результатах рассмотрения ее заявления от 28 апреля 2018 г. о приеме на работу может свидетельствовать о проявлении в отношении ее дискриминации при трудоустройстве в учреждение на должность главного бухгалтера как на основное место работы и, соответственно, о нарушении ее конституционного права на труд.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Вместе с тем отсутствие у Ю. информации от работодателя о результатах рассмотрения ее заявления от 28 апреля 2018 г. о приеме на работу может свидетельствовать о проявлении в отношении ее дискриминации при трудоустройстве в учреждение на должность главного бухгалтера как на основное место работы и, соответственно, о нарушении ее конституционного права на труд.