Переход на этк подача сведений в пф
Подборка наиболее важных документов по запросу Переход на этк подача сведений в пф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)А вот заполнять строку "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" не нужно. Да, в бланке СТД-Р, который вам предъявил работник, указана дата подачи работником заявления о переходе на ЭТК. Но это заявление он подавал не вам, а другому работодателю. Сведения о выборе работника уже есть в ПФР, дублировать их не нужно.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)А вот заполнять строку "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" не нужно. Да, в бланке СТД-Р, который вам предъявил работник, указана дата подачи работником заявления о переходе на ЭТК. Но это заявление он подавал не вам, а другому работодателю. Сведения о выборе работника уже есть в ПФР, дублировать их не нужно.
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Данную форму необходимо представлять в ПФ РФ на каждого работника при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, если работник перешел на электронную трудовую книжку.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Данную форму необходимо представлять в ПФ РФ на каждого работника при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, если работник перешел на электронную трудовую книжку.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)В некоторых случаях нужно сдать новый отчет в ПФР
(КонсультантПлюс, 2020)В некоторых случаях нужно сдать новый отчет в ПФР
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель на основании заявления работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в ПФР.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель на основании заявления работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в ПФР.