Перенос начала отпуска в связи с больничным
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос начала отпуска в связи с больничным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2024)основание переноса отпуска - временная нетрудоспособность работника;
(КонсультантПлюс, 2024)основание переноса отпуска - временная нетрудоспособность работника;
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Заметим. Если в соответствии с листком нетрудоспособности отпуск по беременности и родам должен начаться в конце декабря, перенос даты начала отпуска на 1 января следующего года позволяет увеличить размер пособия тем работницам, которые получают высокую заработную плату.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Заметим. Если в соответствии с листком нетрудоспособности отпуск по беременности и родам должен начаться в конце декабря, перенос даты начала отпуска на 1 января следующего года позволяет увеличить размер пособия тем работницам, которые получают высокую заработную плату.
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Работник вышел в ежегодный оплачиваемый отпуск и заболел, в связи с чем отпуск был продлен на период временной нетрудоспособности. В результате период окончания этого отпуска пересекся с началом другой части отпуска по графику. Работник, будучи уведомленным о времени начала второй части очередного отпуска в установленный законом срок, не идет на контакт, не подает никаких заявлений о переносе очередного отпуска. Какие действия должен предпринять работодатель в данном случае?
(утв. Рострудом)Работник вышел в ежегодный оплачиваемый отпуск и заболел, в связи с чем отпуск был продлен на период временной нетрудоспособности. В результате период окончания этого отпуска пересекся с началом другой части отпуска по графику. Работник, будучи уведомленным о времени начала второй части очередного отпуска в установленный законом срок, не идет на контакт, не подает никаких заявлений о переносе очередного отпуска. Какие действия должен предпринять работодатель в данном случае?
"Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Общероссийским профсоюзом работников культуры на 2023 - 2025 годы"
(утв. Минкультуры России, Общероссийским профсоюзом работников культуры 18.10.2022)О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.
(утв. Минкультуры России, Общероссийским профсоюзом работников культуры 18.10.2022)О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.