Правила прохождения психиатрического освидетельствования

Подборка наиболее важных документов по запросу Правила прохождения психиатрического освидетельствования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.01.2024 N 09АП-82051/2023 по делу N А40-38015/2023
Категория: Споры с ФФОМС.
Требования заявителя: О признании недействительным акта проверки в части наличия факта использования средств обязательного медицинского страхования не по целевому назначению, требования о возврате денежных средств в бюджет, уплате штрафа.
Обстоятельства: Расходы, не предусмотренные законодательством РФ, не могут быть включены в структуру тарифа на оплату медицинской помощи, установленной законодательством в сфере обязательного медицинского страхования Российской Федерации, и, как следствие, осуществляться за счет средств обязательного медицинского страхования.
Решение: Отказано.
Кроме того, в период проведения проверки учреждением были частично представлены договоры на оказание платных медицинских услуг, заключенные работниками с медицинскими организациями, в которых они были на приеме у врачей нарколога или психиатра. При этом посещение врача-специалиста в нарушение порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, установленного Правилами, не является психиатрическим освидетельствованием в соответствии с Правилами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Такая "вредная" работа
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)
Но вот апелляционный суд не согласился с выводами суда первой инстанции и вынес другое решение. Поскольку согласно п. 7 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695, освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию. Судом было установлено, что в целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность. Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Часть 6 устанавливает, что порядок прохождения психиатрического освидетельствования должен устанавливаться Минздравом, хотя с 2002 г. до 1 сентября 2022 г. руководящим документом в проведении психиатрических освидетельствований являлись Правила прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства от 23.09.2002 N 695 (далее Правила психосвидетельствования).

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)
С 1 сентября 2022 года начали действовать обновленные правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников