Работник потерял вкладыш в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник потерял вкладыш в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник после увольнения утратил один из трех вкладышей в трудовую книжку, который не был вшит в нее, и обратился к бывшему работодателю с просьбой выдать дубликат вкладыша. Можно ли оформить дубликат одного вкладыша без дубликата самой трудовой книжки и двух вкладышей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Вопрос: Работник после увольнения утратил один из трех вкладышей в трудовую книжку, который не был вшит в нее, и обратился к бывшему работодателю с просьбой выдать дубликат вкладыша.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Вопрос: Работник после увольнения утратил один из трех вкладышей в трудовую книжку, который не был вшит в нее, и обратился к бывшему работодателю с просьбой выдать дубликат вкладыша.
Статья: Вкладыш в трудовую книжку по новым правилам
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 1)Вопрос: Что делать, если работник потеряет вкладыш в трудовую книжку?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 1)Вопрос: Что делать, если работник потеряет вкладыш в трудовую книжку?
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 19.06.2007 N ГКПИ07-564
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225>Работодатель не взимает плату при массовой утрате трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства), а также в случаях неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее или их порчи не по вине работника (пункты 34, 48 Правил).
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225>Работодатель не взимает плату при массовой утрате трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства), а также в случаях неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее или их порчи не по вине работника (пункты 34, 48 Правил).
Обзор: "Трудовые книжки: обзор сентябрьских изменений"
(КонсультантПлюс, 2021)Для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков работодатель должен разработать свои формы книг (журналов). Их нужно пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя и печатью юрлица, если она есть. Утвержденные формы утратят силу.
(КонсультантПлюс, 2021)Для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков работодатель должен разработать свои формы книг (журналов). Их нужно пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя и печатью юрлица, если она есть. Утвержденные формы утратят силу.