Рамочный договор авторского заказа
Подборка наиболее важных документов по запросу Рамочный договор авторского заказа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли в целях оптимизации документооборота заключить рамочный договор авторского заказа с условием отчуждения исключительных прав на произведения, которые будут созданы в течение года?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Можно ли в целях оптимизации документооборота заключить рамочный договор авторского заказа с условием отчуждения исключительных прав на произведения, которые будут созданы в течение года?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Можно ли в целях оптимизации документооборота заключить рамочный договор авторского заказа с условием отчуждения исключительных прав на произведения, которые будут созданы в течение года?
"Правовая природа договоров о создании произведений науки, литературы и искусства"
(Витко В.С.)
("Статут", 2019)Отметим, что работник не может не принять условия служебного задания работодателя <1>. Точнее, условие об обязанности создавать произведения по заданию работодателя уже принято им ранее - в момент заключения трудового договора <2>, поскольку, вступив в трудовые отношения, работник обязуется лично выполнять свою трудовую функцию (ст. 15 ТК РФ). Но это условие, хотя и содержится в тексте трудового договора, составляет предмет не трудового договора, которым является выполнение трудовой функции, а представляет собой общее условие рамочного договора авторского заказа, который является заключенным работником и работодателем одновременно с трудовым договором. Итак, принятие работником служебного задания - это волеизъявление, конституирующее договор авторского заказа.
(Витко В.С.)
("Статут", 2019)Отметим, что работник не может не принять условия служебного задания работодателя <1>. Точнее, условие об обязанности создавать произведения по заданию работодателя уже принято им ранее - в момент заключения трудового договора <2>, поскольку, вступив в трудовые отношения, работник обязуется лично выполнять свою трудовую функцию (ст. 15 ТК РФ). Но это условие, хотя и содержится в тексте трудового договора, составляет предмет не трудового договора, которым является выполнение трудовой функции, а представляет собой общее условие рамочного договора авторского заказа, который является заключенным работником и работодателем одновременно с трудовым договором. Итак, принятие работником служебного задания - это волеизъявление, конституирующее договор авторского заказа.