Расчет при увольнении осужденного
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет при увольнении осужденного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2022 по делу N 77-387/2022
Приговор: По ч. 2 ст. 162 УК РФ (разбой).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Отмеченные в ходе проверки прокурора нарушения порядка начисления осужденному заработной платы ниже минимального размера оплаты труда не свидетельствуют о наличии у Д. в момент совершения рассматриваемого преступления предполагаемого права на похищенные денежные средства, поскольку названная проверка осуществлялась по прошествии значительного времени после рассматриваемых событий, поэтому осужденному на момент рассматриваемого хищения не могло быть известно о наличии перед ним со стороны работодателя долга. Кроме того, исследованные доказательства свидетельствуют о том, что в день увольнения осужденный получил полный расчет, о чем собственноручно расписался.
Приговор: По ч. 2 ст. 162 УК РФ (разбой).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Отмеченные в ходе проверки прокурора нарушения порядка начисления осужденному заработной платы ниже минимального размера оплаты труда не свидетельствуют о наличии у Д. в момент совершения рассматриваемого преступления предполагаемого права на похищенные денежные средства, поскольку названная проверка осуществлялась по прошествии значительного времени после рассматриваемых событий, поэтому осужденному на момент рассматриваемого хищения не могло быть известно о наличии перед ним со стороны работодателя долга. Кроме того, исследованные доказательства свидетельствуют о том, что в день увольнения осужденный получил полный расчет, о чем собственноручно расписался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.2. Издание приказа о прекращении трудового договора в связи с осуждением работника к наказанию и составление записки-расчета
Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как произвести расчет при увольнении работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как произвести расчет при увольнении работника, осужденного к наказанию по приговору суда
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2005 N 6748)Указанные периоды засчитываются в стаж службы в календарном либо льготном исчислении в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2005 N 6748)Указанные периоды засчитываются в стаж службы в календарном либо льготном исчислении в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.