Расчет среднего заработка в мае 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка в мае 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Магаданского областного суда от 17.08.2021 по делу N 33-744/2021, 2-1679/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О взыскании недоплаченных к материальной помощи районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, недоначисленных отпускных.
Обстоятельства: Истец указала, что выплата материальной помощи работающим в местности с особыми климатическими условиями (Крайнем Севере) должна производиться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок, при этом материальная помощь подлежит учету при исчислении отпускных выплат.
Решение: Удовлетворено.Обращаясь в суд с настоящим иском, М. указала, что материальная помощь в апреле 2021 г. выплачена ей без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в РКС, вследствие этого ей недоплачена материальная помощь в сумме 12943 руб. 14 коп. Кроме того, материальная помощь за 2019 г., предоставленная к отпуску в мае 2020 г., выплачена также без учета районного коэффициента и процентной надбавки и не включена в расчет среднего заработка при выплате отпускных.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О взыскании недоплаченных к материальной помощи районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, недоначисленных отпускных.
Обстоятельства: Истец указала, что выплата материальной помощи работающим в местности с особыми климатическими условиями (Крайнем Севере) должна производиться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок, при этом материальная помощь подлежит учету при исчислении отпускных выплат.
Решение: Удовлетворено.Обращаясь в суд с настоящим иском, М. указала, что материальная помощь в апреле 2021 г. выплачена ей без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в РКС, вследствие этого ей недоплачена материальная помощь в сумме 12943 руб. 14 коп. Кроме того, материальная помощь за 2019 г., предоставленная к отпуску в мае 2020 г., выплачена также без учета районного коэффициента и процентной надбавки и не включена в расчет среднего заработка при выплате отпускных.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.03.2022 по делу N 88-5976/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, направил в адрес работодателя заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку, однако ответчиком такая обязанность не исполнена.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Разрешая требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что представленными в материалы дела доказательствами факт не выплаты заработной платы истцам П.А. и Г. не установлен, произведенный истцами расчет задолженности исходя из среднего дневного заработка, а не от должностного оклада, действующему законодательству не соответствует. При этом в части требований истца П.С., суд пришел к выводу о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля по май 2020 года, приняв за основу расчет ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, направил в адрес работодателя заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку, однако ответчиком такая обязанность не исполнена.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Разрешая требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что представленными в материалы дела доказательствами факт не выплаты заработной платы истцам П.А. и Г. не установлен, произведенный истцами расчет задолженности исходя из среднего дневного заработка, а не от должностного оклада, действующему законодательству не соответствует. При этом в части требований истца П.С., суд пришел к выводу о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля по май 2020 года, приняв за основу расчет ответчика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаОбратите внимание: если работник в соответствии с Указами Президента РФ не допускался к работе в период с 30 марта по 8 мая 2020 г., при исчислении среднего заработка время и суммы, фактически начисленные за этот нерабочий период, не учитывайте. На это указал Минтруд России в Письме от 18.05.2020 N 14-1/В-585.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Обращаем внимание: при исчислении среднего заработка, включающего период нерабочих дней с 30 марта по 8 мая 2020 г., суммы, начисленные за этот период, и его время не учитываются (Письмо Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585).
(КонсультантПлюс, 2024)Обращаем внимание: при исчислении среднего заработка, включающего период нерабочих дней с 30 марта по 8 мая 2020 г., суммы, начисленные за этот период, и его время не учитываются (Письмо Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 21.05.2020)
"Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Письмо> Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585
<О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ