Решение службы занятости о сохранении среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Решение службы занятости о сохранении среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель взыскать с бывшего работника, уволенного по сокращению штата, средний заработок за 3-й месяц после увольнения, если работодатель оспорил решение службы занятости о сохранении среднего заработка и суд иск удовлетворил?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2017)Вопрос: Вправе ли работодатель взыскать с бывшего работника, уволенного по сокращению штата, средний заработок за 3-й месяц после увольнения, если работодатель оспорил решение службы занятости о сохранении среднего заработка и суд иск удовлетворил?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2017)Вопрос: Вправе ли работодатель взыскать с бывшего работника, уволенного по сокращению штата, средний заработок за 3-й месяц после увольнения, если работодатель оспорил решение службы занятости о сохранении среднего заработка и суд иск удовлетворил?
Вопрос: Можно ли оспорить решение службы занятости о сохранении за работником среднего заработка в течение третьего (либо четвертого и пятого) месяца со дня увольнения по сокращению численности?
(Консультация эксперта, Роструд, 2018)Вопрос: Можно ли оспорить решение службы занятости о сохранении за работником среднего заработка в течение третьего (либо четвертого и пятого) месяца со дня увольнения по сокращению численности?
(Консультация эксперта, Роструд, 2018)Вопрос: Можно ли оспорить решение службы занятости о сохранении за работником среднего заработка в течение третьего (либо четвертого и пятого) месяца со дня увольнения по сокращению численности?