Сокращение штата куда сообщить
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение штата куда сообщить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увольнение по сокращению: процедура и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)сообщить сокращаемым работникам, что трудовой договор может быть расторгнут с их письменного согласия до истечения срока, указанного в уведомлении, с выплатой дополнительной компенсации, предусмотренной ст. 180 ТК РФ;
(Издательство "Главная книга", 2024)сообщить сокращаемым работникам, что трудовой договор может быть расторгнут с их письменного согласия до истечения срока, указанного в уведомлении, с выплатой дополнительной компенсации, предусмотренной ст. 180 ТК РФ;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 N 14-6/ООГ-4551 <Об уведомлении службы занятости о предстоящем сокращении численности (штата) работников ИП>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 14)Если работодатель решил сократить персонал, он обязан сообщить об этом в орган службы занятости (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 14)Если работодатель решил сократить персонал, он обязан сообщить об этом в орган службы занятости (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").