Сокращение заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает введение простоя
(КонсультантПлюс, 2024)Работник не согласен. Считает, что у Работодателя не было оснований для введения простоя или что он введен для минимизации расходов Работодателя на оплату труда перед планируемым сокращением штата.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник не согласен. Считает, что у Работодателя не было оснований для введения простоя или что он введен для минимизации расходов Работодателя на оплату труда перед планируемым сокращением штата.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ обоснованными, в данном случае зарплата работника при сокращении рабочего времени равна зарплате, которую он получал, работая в режиме полного рабочего времени. Формальное сокращение рабочего времени не привело к утрате заработка. Фактический уход за ребенком осуществляла мать ребенка, которая находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ обоснованными, в данном случае зарплата работника при сокращении рабочего времени равна зарплате, которую он получал, работая в режиме полного рабочего времени. Формальное сокращение рабочего времени не привело к утрате заработка. Фактический уход за ребенком осуществляла мать ребенка, которая находилась в отпуске без сохранения заработной платы.