Входит ли учебный отпуск в льготный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли учебный отпуск в льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Так, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка, если они предоставляются в период работы, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включается в специальный стаж (п. 12 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017, Апелляционные определения Московского городского суда от 08.02.2018 по делу N 33-5047/2018, Свердловского областного суда от 11.11.2020 по делу N 33-13938/2020).
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаА. Профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Должны быть соблюдены следующие условия (п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532, п. 3.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665):

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017)
Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Постановление Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532
(ред. от 14.11.2022)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях"
3. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.