Выплата материальной помощи по коллективному договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата материальной помощи по коллективному договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам премии к юбилею, оплату дополнительных отпусков по коллективному договору и материальную помощь работникам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам премии к юбилею, оплату дополнительных отпусков по коллективному договору и материальную помощь работникам.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Плательщик в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ представил в Пенсионный фонд РФ корректирующий отчет по форме РСВ-1 за 2016 год и обратился с заявлением о возврате переплаты по страховым взносам на ОМС за периоды, истекшие до 01.01.2017, в связи с тем что были исключены из объекта обложения компенсационные выплаты, единовременные поощрения, доплаты, материальная помощь, предусмотренные коллективным договором. Фонд отказал в возврате переплаты, указав, что данные выплаты входят в систему оплаты труда. Признавая отказ Фонда неправомерным, суд указал, что спорные выплаты не связаны с исполнением работниками своих трудовых обязанностей, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются оплатой труда работников и в силу подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ не подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами. Суд пришел к выводу, что у плательщика имеется излишне уплаченная сумма страховых взносов, подлежащая возврату налоговым органом. Суд отклонил довод Фонда о том, что плательщик неправомерно отразил в расчете суммы страховых взносов на ОМС путем уменьшения суммы, являющейся объектом обложения страховыми взносами, отраженной в строке 210 корректирующего расчета, а не путем увеличения суммы, не подлежащей обложению страховыми взносами, отраженной в строке 211, поскольку право страхователя на возврат переплаты страховых взносов не может быть ограничено по причине несогласия Фонда со способом корректировки плательщиком своих обязательств.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Плательщик в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ представил в Пенсионный фонд РФ корректирующий отчет по форме РСВ-1 за 2016 год и обратился с заявлением о возврате переплаты по страховым взносам на ОМС за периоды, истекшие до 01.01.2017, в связи с тем что были исключены из объекта обложения компенсационные выплаты, единовременные поощрения, доплаты, материальная помощь, предусмотренные коллективным договором. Фонд отказал в возврате переплаты, указав, что данные выплаты входят в систему оплаты труда. Признавая отказ Фонда неправомерным, суд указал, что спорные выплаты не связаны с исполнением работниками своих трудовых обязанностей, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются оплатой труда работников и в силу подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ не подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами. Суд пришел к выводу, что у плательщика имеется излишне уплаченная сумма страховых взносов, подлежащая возврату налоговым органом. Суд отклонил довод Фонда о том, что плательщик неправомерно отразил в расчете суммы страховых взносов на ОМС путем уменьшения суммы, являющейся объектом обложения страховыми взносами, отраженной в строке 210 корректирующего расчета, а не путем увеличения суммы, не подлежащей обложению страховыми взносами, отраженной в строке 211, поскольку право страхователя на возврат переплаты страховых взносов не может быть ограничено по причине несогласия Фонда со способом корректировки плательщиком своих обязательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста организации здравоохранения с 11 по 14 мая 2021 года"Выплату матпомощи по коллективному договору за счет средств ОМС суд признал "нецелевкой"
Нормативные акты
Обзор: "Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений"
(КонсультантПлюс, 2024)- иные суммы по трудовому договору, коллективному договору, соглашению сторон социального партнерства (командировочные, поощрительные выплаты, матпомощь, суммы к отпуску и др.).
(КонсультантПлюс, 2024)- иные суммы по трудовому договору, коллективному договору, соглашению сторон социального партнерства (командировочные, поощрительные выплаты, матпомощь, суммы к отпуску и др.).
"Отраслевое соглашение по лесному хозяйству Российской Федерации на 2022 - 2024 годы"
(утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей Российской Федерации 04.04.2022)Перечень случаев выплаты, размеры, порядок и условия выплаты материальной помощи устанавливаются коллективными договорами организаций, при их отсутствии - локальными нормативными актами, принятыми по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.
(утв. Рослесхозом, Профессиональным союзом работников лесных отраслей Российской Федерации 04.04.2022)Перечень случаев выплаты, размеры, порядок и условия выплаты материальной помощи устанавливаются коллективными договорами организаций, при их отсутствии - локальными нормативными актами, принятыми по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.