Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

КонсультантПлюс: примечание.

Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.

Статья 170.1. Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами

(введена Федеральным закона от 24.11.1996 N 131-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.