Приказ ФТС России от 10.06.2005 N 533 (ред. от 13.10.2022) "О выплате должностным лицам таможенных органов Российской Федерации ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.07.2005 N 6789)
Зарегистрировано в Минюсте России 14 июля 2005 г. N 6789
от 10 июня 2005 г. N 533
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЛОЖНОСТИ,
ОБЪЕМА И ВАЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ
В целях обеспечения социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации, повышения уровня их материального обеспечения и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2005 N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 19, ст. 1785) приказываю:
1. Установить с 1 июля 2005 г. выплату ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач (далее - ежемесячное денежное поощрение):
сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (за исключением сотрудников, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до одного оклада по занимаемой штатной должности;
государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате Федеральной таможенной службы) - в размере до 0,7 должностного оклада.
(в ред. Приказа ФТС России от 13.10.2022 N 858)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Руководителям таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России:
а) учитывать при установлении сотрудникам и государственным гражданским служащим (далее - должностные лица) ежемесячного денежного поощрения добросовестное исполнение ими своих служебных обязанностей, условия, в которых выполняются служебные обязанности, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, а также достигнутые ими результаты в служебной деятельности и потенциальные возможности самостоятельного выполнения сложных и важных задач;
б) устанавливать ежемесячное денежное поощрение:
- сотрудникам со дня назначения на должность, но не ранее даты присвоения первого специального звания;
- государственным гражданским служащим со дня назначения на должность;
в) устанавливать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение с указанием конкретного размера на определенный период (не более чем на один год) приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) исходя из фактически установленного должностного оклада;
г) устанавливать должностным лицам, назначение которых на должность производится приказом вышестоящего таможенного органа, ежемесячное денежное поощрение приказом вышестоящего таможенного органа;
д) устанавливать должностным лицам, назначенным на должность в течение календарного года, ежемесячное денежное поощрение приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) о назначении на должность с указанием периода, на который устанавливается ежемесячное денежное поощрение;
е) принимать в отношении подчиненных должностных лиц решение об установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения (но не более размеров, указанных в пункте 1 настоящего Приказа) до истечения периода, на который оно установлено, в случаях изменения объема работы, сложности и важности выполняемых задач, повышения (снижения) результатов служебной деятельности, условий, в которых выполняются служебные обязанности. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформлять приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) с указанием конкретных причин;
ж) начислять государственным гражданским служащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на ежемесячное денежное поощрение коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в отдаленных местностях;
(пп. "ж" в ред. Приказа ФТС России от 12.04.2013 N 708)
(см. текст в предыдущей редакции)
з) выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия, денежного содержания;
и) не выплачивать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение:
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие (денежное содержание) в рублях.
3. Производить выплату ежемесячного денежного поощрения за счет средств, выделенных на денежное довольствие и денежное содержание должностных лиц таможенных органов Российской Федерации по смете расходов на соответствующий год.
4. Утратил силу с 1 января 2023 года. - Приказ ФТС России от 13.10.2022 N 858.
(см. текст в предыдущей редакции)
генерал-полковник
таможенной службы
В.А.ШАМАХОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей