"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"
- Методические рекомендации
- I. Введение
- 1. Цели и задачи Методических рекомендаций
- 2. Термины и определения
- 3. Круг субъектов, для которых разработаны Методические рекомендации
- II. Нормативное правовое обеспечение
- 1. Российское законодательство в сфере предупреждения и противодействия коррупции
- 1.1. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
- 1.2. Ответственность юридических лиц
- Общие нормы
- Незаконное вознаграждение от имени юридического лица
- Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного (муниципального) служащего
- 1.3. Ответственность физических лиц
- 2. Международные соглашения по вопросам противодействия коррупции в коммерческих организациях и зарубежное законодательство
- III. Основные принципы противодействия коррупции в организации
- IV. Антикоррупционная политика организации
- 1. Общие подходы к разработке и реализации антикоррупционной политики
- Разработка проекта антикоррупционной политики
- Согласование проекта и его утверждение
- Информирование работников о принятой в организации антикоррупционной политике
- Реализация предусмотренных политикой антикоррупционных мер
- Анализ применения антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр
- Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие
- Закрепление обязанностей работников и организации, связанных с предупреждением и противодействием коррупции
- Установление перечня проводимых организацией антикоррупционных мероприятий и порядок их выполнения (применения)
- 2. Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за противодействие коррупции
- 3. Оценка коррупционных рисков
- 4. Выявление и урегулирование конфликта интересов
- 4.1. Особенности нормативного правового регулирования в сфере предотвращения, выявления и урегулирования конфликта интересов в организации
- Федеральный закон "О противодействии коррупции" и Трудовой кодекс Российской Федерации
- Нормативные правовые акты, регулирующие отдельные виды деятельности
- Организации, вовлеченные в процесс формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений
- Профессиональные участники рынка ценных бумаг и управляющие компании инвестиционных фондов
- Кредитные организации
- Организации, осуществляющие медицинскую или фармацевтическую деятельность
- Аудиторские организации
- Нормативные правовые акты, определяющие правовое положение организаций отдельных организационно-правовых форм
- 4.2. Возможные организационные меры по регулированию и предотвращению конфликта интересов
- Круг лиц, попадающих под действие положения
- Основные принципы управления конфликтом интересов в организации
- Примерный перечень ситуаций конфликта интересов
- Обязанности работников в связи с раскрытием и урегулированием конфликта интересов
- Порядок раскрытия конфликта интересов работником организации и порядок его урегулирования, в том числе возможные способы разрешения возникшего конфликта интересов
- Определение лиц, ответственных за прием сведений о возникшем конфликте интересов и рассмотрение этих сведений
- 5. Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации
- 6. Консультирование и обучение работников организации
- 7. Внутренний контроль и аудит
- 8. Принятие мер по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях
- 9. Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции
- 10. Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
- 11. Участие в коллективных инициативах по противодействию коррупции
- Приложение 1. Сборник положений нормативных правовых актов, устанавливающих меры ответственности за совершение коррупционных правонарушений
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
- Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
- Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
- Статья 13.3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
- Статья 14. Ответственность юридических лиц за коррупционные правонарушения
- Уголовный кодекс Российской Федерации
- Статья 159. Мошенничество
- Статья 159.4. Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности
- Статья 201. Злоупотребление полномочиями
- Статья 204. Коммерческий подкуп
- Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
- Статья 290. Получение взятки
- Статья 291. Дача взятки
- Статья 291.1. Посредничество во взяточничестве
- Статья 292. Служебный подлог
- Статья 304. Провокация взятки либо коммерческого подкупа
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
- Статья 19.28. Незаконное вознаграждение от имени юридического лица
- Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Приложение 2. Международные соглашения по вопросам противодействия коррупции в коммерческих организациях и методические материалы международных организаций
- Конвенция против коррупции Организации Объединенных Наций
- Признание определенных действий в качестве уголовно наказуемых преступлений
- Принятие мер по противодействию коррупционным преступлениям в частном секторе
- Установление ответственности юридических лиц за совершение коррупционных преступлений
- Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию Совета Европы
- Признание определенных действий в качестве преступлений
- Установление ответственности юридических лиц за совершение коррупционных правонарушений
- Конвенция по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок Организации экономического сотрудничества и развития
- Методические материалы международных организаций
- Приложение 3. Нормативные правовые акты зарубежных государств по вопросам противодействия коррупции, имеющие экстерриториальное действие
- Приложение 4. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов
- Приложение 5. Типовая декларация конфликта интересов
- Заявление
- Раздел 1
- Внешние интересы или активы
- Личные интересы и честное ведение бизнеса
- Взаимоотношения с государственными служащими
- Инсайдерская информация
- Ресурсы организации
- Равные права работников
- Подарки и деловое гостеприимство
- Другие вопросы
- Раздел 2
- Заявление
- Раздел 3
- Приложение 6. Антикоррупционная хартия российского бизнеса
- 1. Управление в компаниях на основе антикоррупционных программ
- 2. Мониторинг и оценка реализации антикоррупционных программ
- 3. Эффективный финансовый контроль
- 4. Обучение кадров и контроль за персоналом
- 5. Коллективные усилия и публичность антикоррупционных мер
- 6. Отказ от незаконного получения преимуществ
- 7. Взаимоотношения с партнерами и контрагентами с учетом принципов антикоррупционной политики
- 8. Содействие осуществлению правосудия и соблюдению законности
- 9. Противодействие подкупу иностранных публичных должностных лиц и должностных лиц публичных международных организаций
- Заключительные положения
- Положение об условиях и порядке реализации положений Антикоррупционной хартии российского бизнеса (Дорожная карта Хартии)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей