1. Общие положения

Важно! Работодатель обязан проводить обучение по охране труда работников, которое предусматривает получение знаний, умений и навыков, в том числе в ходе проведения обучения требованиям охраны труда.

Важно! Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

- проходить обучение по охране труда, в том числе обучение требованиям охраны труда и проверку знания требований охраны труда.

Правила, устанавливающие порядок проведения обучения по охране труда, в том числе проведения обучения требованиям охраны труда, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464 (далее - Правила).

Обучение требованиям охраны труда может проводиться:

- непосредственно у работодателя;

- в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - учебные центры).

Решение о месте проведения обучения работников принимается работодателем.

Следующие категории работников обязаны проходить обучение требованиям охраны труда в учебных центрах:

- работодатель (руководитель организации);

- руководители филиалов организации;

- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;

- работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

- специалисты по охране труда;

- члены комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;

- лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда.

Важно! Обучение работников требованиям охраны труда осуществляется с отрывом от работы. В этом случае за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на обучение в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий при соблюдении условий, установленных Правилами.

Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда (см. подробнее памятку "Организация проверки знания требований охраны труда").