С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

График отпусков (Унифицированная форма N Т-7, Форма по ОКУД 0301020)

Унифицированная форма N Т-7

См. данную форму в MS-Word, в MS-Excel.

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301020│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

Мнение выборного профсоюзного УТВЕРЖДАЮ

органа

от "__" ________ 20__ г. N ___ учтено ┌─────────┬───────────┬─────┐ Руководитель ______________

│ Номер │ Дата │ На │ должность

│документа│составления│ год │ _______ ___________________

├─────────┼───────────┼─────┤ личная расшифровка подписи

ГРАФИК ОТПУСКОВ │ │ │ │ подпись

└─────────┴───────────┴─────┘

"__" ________ 20__ г.

Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию

Фамилия, имя, отчество

Табельный номер

ОТПУСК

Примечание

количество календарных дней

дата

перенесение отпуска

запланированная

фактическая

основание (документ)

дата предполагаемого отпуска

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

и т.д.

Руководитель кадровой

службы ___________ ________ ____________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

Комментарии к статье
Как заполнить график отпусковКак внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое времяОбразец: График отпусков
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (Унифицированная форма N Т-6а, Форма по ОКУД 0301019) Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8, Форма по ОКУД 0301006)