"Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы" (утв. Союзом работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Ассоциацией "Народный фермер", Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 26.08.2024)
Председатель Союза работодателей
"Общероссийское агропромышленное
объединение работодателей
"Агропромышленный союз России"
В.С.БИРЮКОВ
26 августа 2024 г.
общественной организации
Профессиональный союз работников
агропромышленного комплекса
Российской Федерации
Н.Н.АГАПОВА
26 августа 2024 г.
Российской Федерации
О.Н.ЛУТ
26 августа 2024 г.
крестьянских (фермерских)
хозяйств и сельскохозяйственных
кооперативов России
В.Н.ПЛОТНИКОВ
26 августа 2024 г.
службы по ветеринарному
и фитосанитарному надзору
С.А.ДАНКВЕРТ
26 августа 2024 г.
Председатель Совета Ассоциации
"Народный фермер"
О.А.СИРОТА
26 августа 2024 г.
агентства по рыболовству
И.В.ШЕСТАКОВ
26 августа 2024 г.
Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы (далее - Соглашение) заключено на федеральном уровне социального партнерства полномочными представителями работников, работодателей и государства, именуемыми в дальнейшем Сторонами, на основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 - 2026 годы, Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Федерального закона от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей".
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в агропромышленном комплексе Российской Федерации (далее - АПК) и совместные действия Сторон по их реализации.
Сторонами Соглашения являются:
Общероссийская общественная организация Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (далее - Профсоюз), представляющая интересы работников организаций АПК;
Союз работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России" (далее - Росагропромсоюз), Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (далее - АККОР), Ассоциация "Народный фермер", действующие от лица и в интересах организаций-работодателей (далее - работодатели);
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (далее - Министерство), Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - Служба), Федеральное агентство по рыболовству (далее - Агентство), действующие от лица федеральных органов исполнительной власти.
Стороны признают главной целью Соглашения рост благосостояния, доходов и социальной защищенности работников АПК за счет повышения эффективности производства, сохранения и развития человеческого капитала на основе развития отраслевого социального партнерства.
Соглашение действует в организациях, учреждениях и на предприятиях (далее - организации), у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере АПК, в том числе в следующих областях профессиональной деятельности: сельское хозяйство, ветеринария, пищевая и перерабатывающая промышленность, рыболовство и рыбоводство, аграрное образование и наука.
Соглашение действует в отношении работодателей, находящихся в ведении Министерства, Службы, Агентства, а также работодателей, являющихся членами Росагропромсоюза, АККОР и Ассоциации "Народный фермер".
Профсоюзные организации выступают в качестве полномочных представителей работников при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений, ведении переговоров по регулированию социально-трудовых отношений.
Соглашение служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на региональном и территориальном уровне, коллективных и трудовых договоров. В случае отсутствия в организациях АПК коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.
Нормы Соглашения, улучшающие положение работников по сравнению с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются отраслевым минимальным уровнем.
Стороны обеспечивают соблюдение и уважение прав человека и прав трудящихся, закрепленных актами российского и международного права, на всех уровнях отраслевого социального партнерства.
Соглашение сохраняет свое действие на условиях правопреемственности в случае изменения наименования, реорганизации представителя Стороны.
В тех случаях, когда в отношении работников действуют одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников.
Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2026 г. включительно. Стороны имеют право продлить действие Соглашения на срок не более 3 лет.
- Глава 1. Экономические и производственные отношения
- Глава 2. Оплата и нормирование труда
- Глава 3. Развитие кадрового потенциала отраслей АПК
- Глава 4. Развитие рынка труда, содействие занятости работников
- Глава 5. Рабочее время и время отдыха
- Глава 6. Социальные льготы, гарантии и компенсации
- Глава 7. Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность
- Глава 8. Молодежная политика
- Глава 9. Развитие социального партнерства и координация действий Сторон Соглашения
- Глава 10. Гарантии прав выборных органов профсоюзных организаций
- Глава 11. Контроль за выполнением Соглашения
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей