Предложен порядок участия гражданского служащего в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании

Установлено, что гражданский служащий участвует в управлении коммерческой организацией с письменного разрешения представителя нанимателя на безвозмездной основе в качестве члена коллегиального органа организаций.

Гражданскому служащему в связи с участием в управлении запрещается получать вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), а также использовать должностные полномочия гражданского служащего в интересах государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании и (или) их организаций.

Приводятся в числе прочего основания, при наличии которых гражданский служащий не может быть избран в коллегиальный орган управления организации, а при избрании его участие в деятельности соответствующего коллегиального органа подлежит досрочному прекращению.