Акт приема-передачи дел при увольнении кадровика
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт приема-передачи дел при увольнении кадровика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работник передавал дела уже после увольнения. Это можно счесть продолжением трудовых отношений?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Сегодня мы разберем ситуацию, с которой кадровики вполне могут столкнуться в своей практике. Работник в день увольнения болел либо отсутствовал и дела надлежащим образом не передал. А в дальнейшем работник уже после увольнения подошел и совершил передачу дел. Акт приема-передачи, соответственно, был подписан датой после даты увольнения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)Сегодня мы разберем ситуацию, с которой кадровики вполне могут столкнуться в своей практике. Работник в день увольнения болел либо отсутствовал и дела надлежащим образом не передал. А в дальнейшем работник уже после увольнения подошел и совершил передачу дел. Акт приема-передачи, соответственно, был подписан датой после даты увольнения.