Безвозмездность уступки и перевода долга

Подборка наиболее важных документов по запросу Безвозмездность уступки и перевода долга (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Дробление бизнеса: правовые проблемы
(Волков А.В., Блинков О.Е.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2019, N 2)
4. Следующий важный признак - несение расходов участниками налоговой схемы друг за друга на безвозмездных или заемно-отложенных началах. В связи с этим в платежных документах налогоплательщиков содержатся ссылки об исполнении обязательства (платежа) за другого участника схемы. В то же время для перераспределения финансовых потоков участники схемы вынуждены на безвозмездных либо формально возмездных (притворных) началах использовать векселя, оформлять договоры займа с отсрочкой уплаты процентов, пополнять друг другу уставные капиталы, включать в пустые расчеты ценные бумаги, производить уступки прав или перевод долгов, заключать договоры маркетинговых или консультационных услуг либо просто "по письмам" за другое лицо нести его расходы.
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)
Но что, если в соглашении между исходным и новым должниками отсутствует указание и на возмездность, и на безвозмездность? С учетом правил ст. 423 ГК РФ и установленной там презумпции возмездности договоров должна предполагаться возмездность привативного перевода долга точно так же, как презюмируется возмездность уступки требования при отсутствии каких-либо указаний на сей счет в соглашении между цедентом и цессионарием. Соответственно, при заключении соглашения о привативном переводе долга между новым и прежним должниками презумпция возмездности предполагает, что первоначальный должник обязан осуществить встречное предоставление, размер которого должен определяться в качестве разумного и справедливого вознаграждения (см. комментарий к ст. 424 ГК РФ в рамках другого тома серии #Глосса <1>).

Нормативные акты