Ч. 6 cт. 5.27 КоАП РФ

Подборка наиболее важных документов по запросу Ч. 6 cт. 5.27 КоАП РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
(КонсультантПлюс, 2024)
"...постановлением государственного инспектора труда... ООО... признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, наказание назначено в виде административного штрафа...
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Полномочия ГИТ при невыплате зарплаты или отпускных
(КонсультантПлюс, 2024)
...обстоятельства послужили основанием для... привлечения его постановлением государственного инспектора труда (по охране труда)... к административной ответственности, установленной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2024)
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния согласно ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите работнику не позднее дня приостановления действия трудового договора зарплату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению. Так, для юрлица штраф составляет от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Готовое решение: Кто признается высококвалифицированным иностранным специалистом
(КонсультантПлюс, 2024)
Кроме того, при определенных условиях возможны риски ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ). Например, если в трудовом договоре зарплата установлена в размере, предусмотренном законом для данного высококвалифицированного специалиста, но не выплачена ему в полном объеме в установленный срок. Такие выводы следуют из ч. 5 ст. 11, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 1 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)
Постановлением должностного лица, оставленным без изменения решением судьи районного суда, директор муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) С. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
14. Трудовым кодексом Российской Федерации установлены сроки выплаты заработной платы работнику (статья 136). Нарушение названных сроков выплаты заработной платы в полном объеме, в том числе в неденежной форме, влечет привлечение виновного лица к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.