День увольнения в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу День увольнения в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает удержание из заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель удержал часть заработной платы, не превышающую 20%, на основании скорректированного табеля учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель удержал часть заработной платы, не превышающую 20%, на основании скорректированного табеля учета рабочего времени
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.05.2022 N 33-9705/2022 по делу N 2-2026/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании среднего заработка за период приостановления работы; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании морального вреда; 5) Об обязании выдать трудовую книжку, внести в нее запись о работе; 6) О взыскании неустойки за задержку выплат.
Обстоятельства: При увольнении с работником не произведен окончательный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Из табелей учета рабочего времени следует, что с 2 марта 2020 г. П.К.М. на работу не выходил, трудовые обязанности до даты увольнения не исполнял.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании среднего заработка за период приостановления работы; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании морального вреда; 5) Об обязании выдать трудовую книжку, внести в нее запись о работе; 6) О взыскании неустойки за задержку выплат.
Обстоятельства: При увольнении с работником не произведен окончательный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано; 6) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Из табелей учета рабочего времени следует, что с 2 марта 2020 г. П.К.М. на работу не выходил, трудовые обязанности до даты увольнения не исполнял.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как отразить день увольнения в табеле учета рабочего времени на умершего работника
Нормативные акты
Приказ Росстата от 30.11.2022 N 872
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"Работник, последним днем работы которого является пятница (день увольнения, указанный в приказе), исключается из расчета среднесписочной численности со следующего дня, то есть с субботы.
"Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"Работник, последним днем работы которого является пятница (день увольнения, указанный в приказе), исключается из расчета среднесписочной численности со следующего дня, то есть с субботы.