Если работник не забрал трудовую в день увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Если работник не забрал трудовую в день увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник не забрал трудовую книжку в день увольнения. По адресу проживания направлено уведомление о необходимости забрать ее либо дать согласие на отправление по почте. Сотрудник заказное письмо с уведомлением не получает, оно возвращается работодателю. На телефонные звонки не отвечает. Что делать с трудовой книжкой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Вправе ли работодатель включить в трудовой договор с работником условие, согласно которому, если в день увольнения работник не забирает свою трудовую книжку, работодатель направляет ее почтой по адресу работника?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Вправе ли работодатель включить в трудовой договор с работником условие, согласно которому, если в день увольнения работник не забирает свою трудовую книжку, работодатель направляет ее почтой по адресу работника?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Вопрос: Вправе ли работодатель включить в трудовой договор с работником условие, согласно которому, если в день увольнения работник не забирает свою трудовую книжку, работодатель направляет ее почтой по адресу работника?