Ходатайство о награждении

Подборка наиболее важных документов по запросу Ходатайство о награждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2024)
Например, на практике пишут характеристику на работника для награждения его почетной грамотой (применения иного поощрения). То есть не просто предлагают наградить конкретного работника определенным образом, но и обосновывают, что он это заслужил, - подробно указывают информацию, например, о его стаже работы в организации, трудовых достижениях, отношении к работе (трудовой дисциплине), деловых и личностных качествах. Такие сведения можно указать в представлении о поощрении, а не составлять по отдельности, к примеру, ходатайство о награждении, характеристику на работника.
Ситуация: Предусмотрены ли льготы для лиц, награжденных медалью "За трудовую доблесть"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Основания и порядок награждения медалью "За трудовую доблесть" зависят от конкретного министерства (ведомства). Например, для лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ награждение возможно при наличии стажа государственной гражданской службы в Минобороны России не менее 15 лет. Награждение производится приказом Министра обороны РФ по ходатайству, в частности, командира воинской части с дисциплинарной властью командира батальона - в отношении подчиненных лиц гражданского персонала. Не позднее чем через два месяца со дня подписания такого приказа медаль вручается Министром обороны РФ (иным должностным лицом по его поручению) в торжественной обстановке (п. п. 2, 9, 19 Приложения N 1, п. 1 Приложения N 7 к Приказу Министра обороны РФ N 777).

Нормативные акты

<Письмо> Администрации Президента РФ от 04.04.2012 N АК-3560
<О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации>
2. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления - по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.