Как правильно перенести запись в трудовой книжке на следующую страницу

Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно перенести запись в трудовой книжке на следующую страницу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)
Запрет на перенос слов в трудовой книжке нормативно не установлен. Сведения в трудовую книжку вносят построчно. Если слово не умещается на одной строке, вы можете перенести его на следующую, разбив по слогам по правилам русского языка. Не нужно использовать сокращения вместо переноса слов. Например, нельзя писать "пр." вместо слова "приказ", "расп." вместо слова "распоряжение". Это следует из абз. 2 п. 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Вопрос: Как правильно внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника, если в ней недостаточно места для внесения записи полностью?
(Консультация эксперта, 2024)
Так, например, начало записи о приеме на работу может быть проставлено в трудовой книжке, а продолжение этой записи с указанием должности (профессии), места работы (структурного подразделения) в связи с тем, что в трудовой книжке уже заполнены все страницы соответствующего раздела, будет перенесено во вкладыш.