Компенсация расходов дистанционному работнику усн
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация расходов дистанционному работнику усн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация, применяющая УСН с объектом "доходы минус расходы", компенсировала дистанционным работникам расходы на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот с работниками. Вправе ли организация учесть суммы компенсации при расчете УСН?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация, применяющая УСН с объектом "доходы минус расходы", компенсировала дистанционным работникам расходы на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот с работниками. Вправе ли организация учесть суммы компенсации при расчете УСН?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Организация, применяющая УСН с объектом "доходы минус расходы", компенсировала дистанционным работникам расходы на изготовление и получение сертификатов электронной подписи для перехода на электронный кадровый документооборот с работниками. Вправе ли организация учесть суммы компенсации при расчете УСН?
"Годовой отчет - 2023"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)Новое в 2023 году. С 31 августа 2023 года компаниям на УСН вряд ли удастся учесть компенсации, выплачиваемые дистанционным работникам, в составе расходов на оплату труда. Из-за того, что после внесения Федеральным законом от 31 июля 2023 года N 389-ФЗ поправок в главу 25 НК РФ эти расходы нужно включать в состав прочих, связанных с производством и реализацией. Теперь учет компенсаций работникам в составе расходов на оплату труда для целей УСН стал более рискованным.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2023)Новое в 2023 году. С 31 августа 2023 года компаниям на УСН вряд ли удастся учесть компенсации, выплачиваемые дистанционным работникам, в составе расходов на оплату труда. Из-за того, что после внесения Федеральным законом от 31 июля 2023 года N 389-ФЗ поправок в главу 25 НК РФ эти расходы нужно включать в состав прочих, связанных с производством и реализацией. Теперь учет компенсаций работникам в составе расходов на оплату труда для целей УСН стал более рискованным.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Способ компенсации нужно закрепить в локальном акте, трудовом договоре или соглашении к нему. Если этого не сделать, компенсировать расходы можно только по фактическим расходам.
(КонсультантПлюс, 2023)Способ компенсации нужно закрепить в локальном акте, трудовом договоре или соглашении к нему. Если этого не сделать, компенсировать расходы можно только по фактическим расходам.
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Способ компенсации нужно закрепить в локальном акте, трудовом договоре или соглашении к нему. Если этого не сделать, компенсировать расходы можно только по фактическим расходам.
(КонсультантПлюс, 2023)Способ компенсации нужно закрепить в локальном акте, трудовом договоре или соглашении к нему. Если этого не сделать, компенсировать расходы можно только по фактическим расходам.