Медицинский осмотр при приеме на работу совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинский осмотр при приеме на работу совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Правила внутреннего трудового распорядка организации (образец заполнения)
("Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения" (выпуск 1), "Редакция "Российской газеты", 2016)- медицинское заключение (справка) по итогам предварительного медицинского осмотра (в случаях, когда такой осмотр является обязательным).
("Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения" (выпуск 1), "Редакция "Российской газеты", 2016)- медицинское заключение (справка) по итогам предварительного медицинского осмотра (в случаях, когда такой осмотр является обязательным).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Совместитель при приеме на работу, требующую предварительного медосмотра, представил заключение и копию документа о его оплате. Обязан ли работодатель оплатить расходы работника?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Совместитель при приеме на работу, требующую предварительного медосмотра, представил заключение и копию документа о его оплате.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Совместитель при приеме на работу, требующую предварительного медосмотра, представил заключение и копию документа о его оплате.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2024)Оформление приема на работу медицинского работника в целом стандартное. Но есть и особенности: например, принимайте такого работника на должность согласно штатному расписанию, которое нужно разработать в соответствии с утвержденной номенклатурой должностей. Некоторых медицинских работников при приеме на работу и до предварительного медосмотра направьте на обязательное психиатрическое освидетельствование. Если принимаете медицинского работника по совместительству, учтите особенности приема таких работников, в частности продолжительность работы по каждому трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2024)Оформление приема на работу медицинского работника в целом стандартное. Но есть и особенности: например, принимайте такого работника на должность согласно штатному расписанию, которое нужно разработать в соответствии с утвержденной номенклатурой должностей. Некоторых медицинских работников при приеме на работу и до предварительного медосмотра направьте на обязательное психиатрическое освидетельствование. Если принимаете медицинского работника по совместительству, учтите особенности приема таких работников, в частности продолжительность работы по каждому трудовому договору.
Нормативные акты
Приказ ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в МО" от 24.10.2005 N 164
(ред. от 01.03.2006)
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка"При приеме на работу, требующую обязательного предварительного медицинского осмотра, предъявляется также медицинская справка установленного образца.
(ред. от 01.03.2006)
"Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка"При приеме на работу, требующую обязательного предварительного медицинского осмотра, предъявляется также медицинская справка установленного образца.