Не допускается отзыв из отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Не допускается отзыв из отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не предусмотрены специальные ограничения для отзыва заявления об увольнении по собственному желанию генеральным директором. Применяется такой же порядок отзыва, как и у рядовых работников. Так, гендиректор может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, вплоть до 24-00 дня, когда должно быть оформлено увольнение. А при отпуске с последующим увольнением - до дня начала такого отпуска. Исключение, когда отзыв заявления не допускается - если в письменной форме на место генерального директора приглашен другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 127, ст. 274 ТК РФ, Определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 N 78-КГ12-10, пп. "в" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не предусмотрены специальные ограничения для отзыва заявления об увольнении по собственному желанию генеральным директором. Применяется такой же порядок отзыва, как и у рядовых работников. Так, гендиректор может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, вплоть до 24-00 дня, когда должно быть оформлено увольнение. А при отпуске с последующим увольнением - до дня начала такого отпуска. Исключение, когда отзыв заявления не допускается - если в письменной форме на место генерального директора приглашен другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 127, ст. 274 ТК РФ, Определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 N 78-КГ12-10, пп. "в" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не предусмотрены ограничения для отзыва заявления, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию. Применяется такой же порядок отзыва, как и в обычных случаях при увольнении работников по собственному желанию. Так, работник может отозвать заявление об увольнении в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. А при отпуске с последующим увольнением - до дня начала отпуска. Исключение, когда отзыв заявления работником не допускается, - если вы в письменной форме пригласили на его место другого работника, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 127 ТК РФ, пп. "в" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не предусмотрены ограничения для отзыва заявления, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию. Применяется такой же порядок отзыва, как и в обычных случаях при увольнении работников по собственному желанию. Так, работник может отозвать заявление об увольнении в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. А при отпуске с последующим увольнением - до дня начала отпуска. Исключение, когда отзыв заявления работником не допускается, - если вы в письменной форме пригласили на его место другого работника, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80, ч. 4 ст. 127 ТК РФ, пп. "в" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(ред. от 08.08.2024)Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.