Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Подборка наиболее важных документов по запросу Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 227 "НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 227 "НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
(ред. от 08.08.2024)Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Проверка соблюдения порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве предусматривает в том числе разрешение вопросов, относятся ли события, в результате которых пострадавшим были получены телесные повреждения (травмы), к несчастному случаю, подлежащему расследованию и учету; соблюдены ли работодателем требования к порядку извещения о несчастных случаях, к соблюдению сроков расследования несчастных случаев, к порядку оформления материалов расследования несчастных случаев, их регистрации и учету (статьи 227, 228.1, 229.1, 230, 230.1 ТК РФ).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Проверка соблюдения порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве предусматривает в том числе разрешение вопросов, относятся ли события, в результате которых пострадавшим были получены телесные повреждения (травмы), к несчастному случаю, подлежащему расследованию и учету; соблюдены ли работодателем требования к порядку извещения о несчастных случаях, к соблюдению сроков расследования несчастных случаев, к порядку оформления материалов расследования несчастных случаев, их регистрации и учету (статьи 227, 228.1, 229.1, 230, 230.1 ТК РФ).