Отпуск по уходу за ребенком если работник на неполной ставке
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком если работник на неполной ставке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению страхователя, Отделение СФР неправомерно отказало ему в возмещении расходов на выплату пособия работнику, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению страхователя, Отделение СФР неправомерно отказало ему в возмещении расходов на выплату пособия работнику, который, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени. Сокращение рабочего времени на 1 час носило незначительный характер, в связи с чем выплата пособия по уходу за ребенком уже не являлась компенсацией утраченного заработка, а приобрела характер дополнительного материального стимулирования.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени. Сокращение рабочего времени на 1 час носило незначительный характер, в связи с чем выплата пособия по уходу за ребенком уже не являлась компенсацией утраченного заработка, а приобрела характер дополнительного материального стимулирования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выход работника после окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление
(КонсультантПлюс, 2024)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление