Отстранение сотрудника дообследование
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение сотрудника дообследование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от прохождения медосмотра
(КонсультантПлюс, 2024)Правомерно отстранение работника от работы во вредных условиях труда, если он отказался проходить дополнительное обследование при выявлении на медосмотре заболевания
(КонсультантПлюс, 2024)Правомерно отстранение работника от работы во вредных условиях труда, если он отказался проходить дополнительное обследование при выявлении на медосмотре заболевания
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник работает во вредных условиях труда (подкласс 3.2) в течение пяти лет. Был направлен в центр профпатологии на медицинский осмотр. По его результатам он должен пройти дообследование в течение месяца. Может ли он одновременно проходить дообследование и работать?
(Консультация эксперта, 2023)Работодатель отстраняет от работы не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Соответственно, если работник не прошел обязательный медицинский осмотр в центре профпатологии, его необходимо отстранить от работы во вредных условиях труда на период дообследования.
(Консультация эксперта, 2023)Работодатель отстраняет от работы не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Соответственно, если работник не прошел обязательный медицинский осмотр в центре профпатологии, его необходимо отстранить от работы во вредных условиях труда на период дообследования.
Вопрос: Работник во время прохождения медосмотра был направлен на дообследование. В это время был открыт больничный лист. Должен ли оплачиваться данный больничный?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если работник во время прохождения медосмотра был направлен на дообследование, отстранен от работы без начисления заработной платы и в это время был открыт больничный лист, то пособие по временной нетрудоспособности работнику не выплачивается.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если работник во время прохождения медосмотра был направлен на дообследование, отстранен от работы без начисления заработной платы и в это время был открыт больничный лист, то пособие по временной нетрудоспособности работнику не выплачивается.