Получение справки предпенсионера

Подборка наиболее важных документов по запросу Получение справки предпенсионера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как составить справку для работника
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)
Кроме того, в нормативных правовых актах, которые издают уполномоченные госорганы, могут устанавливаться формы справок о размере заработной платы, размере начисленных и уплаченных страховых взносов и т.п. Обратите внимание на Приказ Минтруда России от 27.07.2023 N 604н "Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем", в которой в анкетной форме фактически отражаются основные реквизиты типового формуляра справки по личному составу, дополненные справочными данными об организации и работнике с целью их идентификации. Эта форма справки должна применяться в организациях. А Социальный фонд РФ, который также проектирует унифицированные формы документов для применения в своей деятельности, актуализировал, например, форму справок, выдаваемых гражданам-предпенсионерам для получения соответствующих льгот.
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)
Подтвердить статус предпенсионера можно с помощью справки Социального фонда РФ (ранее - ПФР). По запросу гражданина фонд обязан выдать ее бесплатно. Получить ее можно тремя способами: через работодателя; лично путем обращения в территориальное подразделение СФР или в центр "Мои документы"; электронно при помощи портала госуслуг.

Нормативные акты

<Информация> Минтруда России
"Работники старше 40 лет получат дополнительный выходной на диспансеризацию"
Ранее освобождение от работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня. Теперь работники 40 лет и старше также выделяются в отдельную группу и получают право на ежегодный оплачиваемый выходной для диспансеризации.