Последний день работы работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Последний день работы работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата вынужденного прогула
(КонсультантПлюс, 2024)
...днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. С работником заключено соглашение о расторжении трудового договора. Его последний день работы - 13 мая. С какого числа можно принять нового работника?
Вопрос: Об оплате листка нетрудоспособности, если временная нетрудоспособность у застрахованного лица наступила в день истечения контракта (в последний день работы работника).
(Письмо ФСС РФ от 02.12.2022 N 02-08-01/13-04-16060л)
Вопрос: Физическое лицо (работник) в последний день истечения контракта получило листок нетрудоспособности на 10 календарных дней. Подлежит ли оплате данный листок временной нетрудоспособности и за какое количество дней?

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).