Правила работы вахтовым методом

Подборка наиболее важных документов по запросу Правила работы вахтовым методом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: К какому из двух максимальных сроков, предусмотренных ст. 299 ТК РФ, применимы новые правила о продолжительности вахты (п. 4 Временных правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601)? Можно ли в исключительных случаях установить максимальную продолжительность вахты четыре месяца?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: К какому из двух максимальных сроков, предусмотренных ст. 299 ТК РФ, применимы новые правила о продолжительности вахты (п. 4 Временных правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601)? Можно ли в исключительных случаях установить максимальную продолжительность вахты четыре месяца?
Вопрос: По какой процентной ставке организация должна удерживать и уплачивать НДФЛ в отношении работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, если точно не известно, будет ли работник находиться в течение 183 дней в календарном году на территории РФ? Работник работает вахтовым методом, а по истечении вахты, как правило, уезжает на территорию Республики Беларусь. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
(Консультация эксперта, 2013)
Вопрос: По какой процентной ставке организация должна удерживать и уплачивать НДФЛ в отношении работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, если точно не известно, будет ли работник находиться в течение 183 дней в календарном году на территории РФ? Работник работает вахтовым методом, а по истечении вахты, как правило, уезжает на территорию Республики Беларусь. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Нормативные акты

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2022 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
До 01.01.2023 продлен срок действия Временных правил работы вахтовым методом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601.