Протокольное старшинство Якутия

Подборка наиболее важных документов по запросу Протокольное старшинство Якутия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Обычаи рынка юридических услуг бизнесу
(Пепеляев С.Г.)
("Закон", 2019, N 8)
<14> См., напр.: Методические рекомендации по размерам оплаты юридической помощи, оказываемой адвокатами гражданам, предприятиям, учреждениям и организациям (утв. решением совета Адвокатской палаты Московской области от 22.10.2014 N 11/23-1). URL: http://www.apmo.ru/uid6/?show=theme&id=565&highlight=11/23-1; решение совета Адвокатской палаты Республики Саха (Якутия) от 15.05.2018 "Об утверждении рекомендуемых минимальных ставок вознаграждения за юридическую помощь, оказываемую адвокатами Адвокатской Палаты Республика Саха (Якутия)" (протокол N 8). URL: http://aprsy.fparf.ru/upload/blog/avatar/img-180516102119.pdf; решение совета Палаты адвокатов Самарской области от 22.11.2018 N 18-10-10/СП "Об установлении минимальных ставок гонорара за оказание юридической помощи". URL: http://www.paso.ru/ru/dlya-advokatov/852-reshenie-soveta-paso-ob-ustanovlenii-minimalnykh-stavok-gonorara-za-okazanie-yuridicheskoj-pomoshchi (дата обращения: 19.07.2019).
Статья: Ответственность за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях: некоторые вопросы несовершенства правовых норм
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2017, N 5)
Как установлено судом, с 7 по 11 июля 2016 г. на основании распоряжения заместителя руководителя ГИТ - заместителя главного государственного инспектора труда в Республике Саха (Якутия) Г. от 14.06.2016 в отношении общества проведена внеплановая документарная проверка в связи с поступившим извещением о несчастном случае со смертельным исходом. Седьмого сентября 2016 г. ГИТ Якутии составлен протокол об административном правонарушении в отношении Патракова Ф.В. по признакам административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ. Согласно данному протоколу работодателем в трудовой договор К. не были включены некоторые условия, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда.