Работник не годен по медосмотру
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не годен по медосмотру (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОтстранение от работы по медицинским показаниям
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работыЕсли работник не годен по итогам медосмотра (не прошел его), т.е. в соответствии с медицинским заключением выявлены противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором, работодатель обязан отстранить его от работы (не допускать к работе). Это следует из абз. 5 ч. 1 ст. 76, абз. 15 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: